Concept
Content
Conversion
Nasloucháme vám a vyprávíme příběhy, které osloví vaše publikum.
Měsíčně dokážeme zasáhnout
až 5,5 milionu lidí.
Jak pracujeme
C1
Concept
Co má vaše značka říkat a proč?
Společně řešíme:
- Co
vaše značka znamená pro lidi— a proč by si měli vybrat právě vás? - Jaký příběh vyprávět a jak mluvit
srozumitelně a konzistentně? - Co je pro zákazníky nebo zaměstnance
skutečně důležité? - Jak se odlišit od konkurence a smysluplně zapojit
nové digitální nástrojevčetně AI?
Co vám doručíme: Jasný směr komunikace, charakter značky a hlavní sdělení, které vychází z potřeb vašeho publika.
C2
Content
Jak má vaše značka promlouvat a jakou formou?
Společně řešíme:
- Jak převést strategii do
konkrétní komunikace? - Jak má obsah vypadat a znít, aby byl srozumitelný,
zapamatovatelnýa konzistentní? - Které formáty volit pro interní a externí komunikaci — od
článkůa videa posociální sítě? - Jak nastavit
tone of voicea formu tak, aby obsah lidi skutečně zajímal?
Co vám doručíme: Konkrétní obsah, který drží pohromadě a podporuje vaše dlouhodobé obchodní cíle.
C3
Conversion
Jak zajistit, že komunikace vaší značky funguje?
Společně řešíme:
- Dostává se vaše komunikace k lidem, které
potřebujete oslovit? - Reagují na ni — nebo ji míjejí?
- Jak propojit
brand, obsah a výkon, aby se vzájemně podporovaly? Kde obsah doručovata jak poznat, že funguje?
Co vám doručíme: Komunikaci, která osloví ty správné lidi, vyvolá reakci a přinese výsledky.
Naše projekty
Máj
Restaurace Fly Vista: Elevate Your Senses
HR komunitě v Česku dlouho chybělo místo, které by se mohla propojovat. Platforma, kde by personalisté našli praktické know-how, sledovali aktuální trendy v oboru a zároveň objevovali nové dodavatele a partnery.
Benefit Plus
HeRe: Platforma, která spojuje HR komunitu
HR komunitě v Česku dlouho chybělo místo, které by se mohla propojovat. Platforma, kde by personalisté našli praktické know-how, sledovali aktuální trendy v oboru a zároveň objevovali nové dodavatele a partnery.
ELLE
ELLEphoria: Promo největšího beauty and health eventu v Česku
HR komunitě v Česku dlouho chybělo místo, které by se mohla propojovat. Platforma, kde by personalisté našli praktické know-how, sledovali aktuální trendy v oboru a zároveň objevovali nové dodavatele a partnery.
„Značka Letiště Praha má v oblasti komunikace různorodé potřeby. Rádi spolupracujeme s partnery, kteří chápou specifika velmi odlišných segmentů. C3 Prague přichází s dobrými nápady – můžeme se na ně zcela spolehnout, od tvorby strategie až po exekuci.“
Pavlína Musilová
Marketingová manažerka
Letiště Praha
„V Burdě pracujeme na novém směřování magazínů ELLE a Apetit, značek, které jsou zásadní pro naše portfolio. Tým C3 Prague nás podpořil v analytice, doporučil nový scoring témat a prozkoumal zájmy cílových publik. Jde o velmi cenné vstupy pro naše redakce – můžou tvořit obsah, který čtenáře opravdu zajímá.“
Petra Fonda
CEO
BurdaMedia Extra
„Přemýšleli jsme, jak co nejlépe a nejvýstižněji objasnit podstatu našeho unikátního řešení. Web byl ideálním prostředkem a výsledek, který jsme s C3 vytvořili, je kombinací jasného vysvětlení problematiky a originálního designu reprezentujícího náš brand.“
František Vrabel
zakladatel a ředitel
Semantic Visions
„Co nejpřirozeněji podporovat značku zaměstnavatele, vyvarovat se prázdných slibů a těžko uvěřitelných pohádek? Obtížná disciplína. Tým C3 Prague ovládá HR komunikaci skvěle. Revitalizoval náš kariérní blog a employer brand podporuje skrze autentické příběhy zaměstnanců i jejich projektů. Odráží v nich všechny hodnoty, které jsou pro Škoda Auto podstatné. Super tým, parádní (spolu)práce. Děkujeme!“
Petra Meliška
vedoucí náboru a employer brandingu
Škoda Auto
„S týmem C3 Prague je radost diskutovat a tvořit. Můžeme se o ně opřít při tvorbě strategie. Jejich přístup a koncepty jsou podložené daty, což je velkou výhodou při komunikaci na zahraničních trzích. Jako partneři se dokáží přizpůsobit našim potřebám a aktivně přicházet s nápady, jak spolupráci posunout dál.“
Martina Jirásková
Marketingová ředitelka
Moser a.s.
Design
Brand Strategy
Strategic Communication
CX Design
Brand Strategy
Brand Strategy
Design
Brand Strategy
Employer Branding
CX Design
Brand Strategy
Brand Strategy
Blog C003
Jonáš Fraj
Mezigenerační pracoviště není trend. Je to nutnost
„Rozdíly mezi generacemi byly vždy, dnes jsou ale propastné. Stačí i pětiletý věkový rozdíl, a už se nemusíte chápat. Musíme se s tím poprat,“ říká Martin Záklasník, mentor a zakladatel institutu Sinlei. „Tati, co je to melouch a vekslák?“ zeptal se jednou Martina Záklasníka, zkušeného leadera a mentora, jeho čtrnáctiletý syn David. A tak se […]
Andrea Ciesaríková
Je kreativita vrozená, nebo se dá trénovat?
Co považuješ za největší mýtus o kreativním myšlení? Největší mýtus je, že kreativita je vrozený talent. Lidé často říkají: „Ty jsi kreativní, já nejsem.“ V dnešní rychlé době ale může kreativitu rozvíjet opravdu každý. Zároveň však platí, že lidé nejsou stejní – každý z nás má jiné přirozené nastavení. Někteří mají tvorbu, nápady a vize […]
Jonáš Fraj
Když z rukopisu začne být značka
Jak zůstat svůj i ve chvíli, kdy se tvorba mění v byznys Geometrie, výrazné barvy, jasný rukopis. PosterLad, vlastním jménem Vratislav Pecka, patří k autorům, které poznáte na první pohled. Inspiraci čerpá z estetiky devadesátých let a ze vzpomínek na dětství – z doby, kdy byly tvary jednoduché a barvy výrazné. Béžovo-šedý minimalismus u něj nenajdete. Na […]
Newsfeed C003
Co se právě děje, vybírá AGENT C003:
Google (trochu) otevírá dveře zpátky na web
Už rok vydavatelé bijí na poplach kvůli mizející návštěvnosti z AI Overviews. Proto přišel Google s gestem: od 15. října posouvá odkazy v AI Mode výš a ukazuje je častěji, přidal sekci s oficiálními stránkami i klikatelné profily autorů. Jestli se tím čísla opravdu zlepší, to Google raději neřekl.
Na pohovor dorazil kandidát, který neexistuje
Analytická společnost Gartner odhaduje, že do roku 2028 bude falešný každý čtvrtý profil uchazeče o práci – a není to jen teorie. Americké úřady se letos v létě spolu s deseti dalšími zeměmi spojily a vydaly varování před severokorejskými operativci, kteří pomocí deepfake AI a ukradených identit obcházejí pohovory a vzdáleně pracují pro zahraniční firmy – výdělek pak financuje zbrojní programy KLDR.
Reklama s AI tváří dostává cedulku
Meta od poloviny roku poznává AI stopy v reklamách sama – klidně i ty udělané v Photoshopu nebo DALL-E. Využívá k tomu metadata v souboru. Reklama s fotorealistickým AI člověkem dostává označení “AI info” rovnou vedle “Sponzorováno” ve feedu, takže si ho všimne každý. Ostatní typy AI úprav zůstávají schované v menu “About this ad”, které ale otevře málokdo.
Jsme C3. Těší nás!
Magda Kudějová
CEO
Jaromír Fischer
Creative Director
Simona Surovková
Account Director
Lukáš Knap
Digital Strategist
Andrea Ciesaríková
Social Media Manager
Jakub Sýkora
Art Director
Barbora Vágnerová
Content Manager
Jonáš Fraj
Campaign Specialist
